Jobtitel: Interim Senior SAP Projektmanager (gn)
Vertragsart: Interim / Project Consulting
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Branche: Pharmaindustrie
Berufsfeld: SAP Projektmanagement
Zahlungsintervall: Stündlich
Lohnsatz: Verhandelbar
Ort: Europaweit
Job veröffentlicht: 15-07-2025
Job-ID: 33310

Stellenbeschreibung

Im Rahmen einer strategischen Partnerschaft mit einem renommierten, weltweit tätigen Beratungsunternehmen bauen wir ein exklusives Portfolio von erstklassigen SAP-Beratern und -Projektmanagern (gn) auf.

Wir suchen klassische Interim Senior SAP Projektmanager (gn) mit Erfahrung in Pharma und / oder Manufacturing, die wichtige SAP-Projekte leiten und deren erfolgreiche Umsetzung in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld sicherstellen.
Es wird sich hierbei um Projekte bei internationalen Kunden (europaweit) handeln, bei der eine Reisebereitschaft von bis zu 80% gefordert ist. Die Projektdauer wird zwischen 3-12 Monaten betragen.

Beginn: ca. September 2025
Dauer: 3 Monate (Option auf Verlängerung)
Auslastung: 5 Tage / Woche
Einsatzort: 80% vor Ort

Aufgaben:

  • End-to-End Steuerung von SAP-Projekten (z. B. Einführung neuer Module, Prozessharmonisierungen, globale Template-Rollouts)
  • Verantwortung für Planung, Budget, Ressourcen und Qualität
  • Koordination von Business- und IT-Stakeholdern über mehrere Länder und Zeitzonen hinweg
  • Sicherstellung von GxP-Compliance und Validierungsanforderungen (insbesondere in der Pharmaindustrie)
  • Schnittstellenmanagement zwischen SAP und Drittsystemen (MES, LIMS, PLM etc.)
  • Zusammenarbeit mit Near-/Offshore-Delivery-Teams

Anforderung:

  • Mind. 10 Jahre Erfahrung in der SAP-Projektleitung, vorzugsweise im Bereich Pharma oder Manufacturing
  • Breites SAP-Modulwissen (mindestens SD/MM/FI/CO, idealerweise auch PP, QM oder PM)
  • Erfahrung mit globalen Rollouts und Template-Projekten
  • Kenntnisse in regulierten Umgebungen (CSV, GxP, FDA 21 CFR Part 11 etc.)
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit heterogenen Projektteams
  • Exzellente Moderations-, Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Skills
  • Erfahrung im regulierten Umfeld (z. B. Pharma) von Vorteil

Wichtig: Mit der Beratung ist vereinbart, dass wir zu den letzten beiden Projekten Referenzen einholen. Diese dienen ausschließlich der Verifizierung der fachlichen Qualifikationen und werden nicht zu vertrieblichen Zwecken verwendet.

Chancengleichheit wird bei SkillTops großgeschrieben. Aus diesem Grund werden Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich auf Basis der Fähigkeiten, Motivation und Erfahrungen der Bewerberinnen und Bewerber getroffen.