Jobtitel: SAP FI/CO Berater (gn)
Vertragsart: Festanstellung
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Branche: Pharmaindustrie
Gehaltsart: Jährlich
Gehalt: Verhandelbar
Ort: Stuttgart
Job veröffentlicht: 06-09-2024
Job-ID: 32652

Stellenbeschreibung

Unser Kunde aus der Pharmabranche sucht in Festanstellung einen FI/CO Berater (gn) in GR Stuttgart.

Das Aufgabengebiet

Du…

  • berätst eigenständig und kompetent in der Modulen FI und/oder CO 
  • betreust die ganze Zeit die SAP FI / CO Applikation, sowie führst systemseitige Anpassungen mittels Customizing durch
  • bist erster Ansprechpartner für alle SAP FI / CO relevanten Fragestellungen
  • unterstützt die Anwender sowie leitest und bereitest SAP-Trainings vor
  • bist verantwortlich für die (Teil-)Projektleitung von Erweiterungs- und Optimierungsprojekten
  • entwickelst und verbesserst die SAP FI / CO Standards an die unternehmensspezifischen Gegebenheiten 
  • beteiligst dich am Projekt bei der anstehenden S/4 HANA-Einführung

Das bringst du mit:

  • Fundierte Kenntnisse im SAP FI und/oder CO Moduls durch mehrjährige Berufserfahrung inklusive Customizing
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und und starke Zielorientierung
  • Gute IT-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit Microsoft Office, insbesondere mit Outlook, Excel und PowerPoint
  • Offene und engagierte Beraterpersönlichkeit mit guten analytischen Fähigkeiten

Die Benefits

  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot zur individuellen Karriereplanung und -gestaltung
  • Ein attraktives Vergütungsmodell kombiniert mit diversen Sozialleistungen und Benefits
  • Eine gute Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und bis zu 75%-Remote sowie Führungskräfte, die individuelle Freiräume gewähren und Verantwortung ins Team übertragen
  • Eine menschlich geprägte und offene Unternehmenskultur, bei der die Mitarbeiterzufriedenheit im Mittelpunkt steht und somit eine moderne und angenehme Arbeitsatmosphäre schafft
  • Ein frisch bezogenes Open Office mit modernster Ausstattung zur Erleichterung des Arbeitsalltages

Chancengleichheit wird bei SkillTops großgeschrieben. Aus diesem Grund werden Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich auf Basis der Fähigkeiten, Motivation und Erfahrungen der Bewerberinnen und Bewerber getroffen.