Jobtitel: SAP BW Berater (gn)
Vertragsart: Festanstellung
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Branche: Fertigung und Produktion
Gehaltsart: Jährlich
Gehalt: Verhandelbar
Ort: Ingolstadt
Job veröffentlicht: 05-10-2024
Job-ID: 32718

Stellenbeschreibung

Unser Kunde aus der Produktionsbranche sucht in Festanstellung einen SAP BW Berater (gn) in GR Ingolstadt.
Das Aufgabengebiet

Du…

  • konzipierst, entwickelst und dokumentierst Analyse- und Reportinganwendungen auf Basis von SAP BW und den zugehörigen Tools (SAC, AfO, BO)
  • First- und Second-Level-Support im Front- und Backend 
  • schulst Anwender und unterstützt diese bei der Erstellung eigener Berichte (Self-Service-Ansatz)
  • arbeitest mit den Fachbereichen, der IT-Abteilung und innerhalb des SAP-Teams zusammen
  • Unterstützt das User Accounting Team bei der Verwaltung und Vergabe von Berechtigungen im BW-Umfeld
  • arbeitest bei Systemtests, Updates und Upgrades mit

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare oder abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in SAP BW on HANA oder SAP BW/4HANA (Anwenderbetreuung, Betrieb und Entwicklung/Datenmodellierung)
  • Kenntnisse in SAP BusinessObjects Business Intelligence (BO), insbesondere Analysis for Office (AfO), SAP Analytics Cloud (SAP), SAP ERP und SAP S/4 HANA
  • Kenntnisse in Eclipse (BW Query Designer und ABAP Development Tools)
  • Kenntnisse in der Erstellung von Calculation Views und CDS Views ist ein Plus
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
  • Eigenverantwortliche, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Innovationsfreude
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Benefits

  • 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung
  • Attraktives Vergütungspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsgerechte Bezahlung)
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Moderne Soft- und Hardware
  • Partnerschaftliches Team sowie Austausch mit erfahrenen und qualifizierten Kollegen

Chancengleichheit wird bei SkillTops großgeschrieben. Aus diesem Grund werden Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich auf Basis der Fähigkeiten, Motivation und Erfahrungen der Bewerberinnen und Bewerber getroffen.