Jobtitel: ABAP Entwickler (gn)
Vertragsart: Festanstellung
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Branche: Industrie
Gehaltsart: Jährlich
Gehalt: Verhandelbar
Ort: Köln
Job veröffentlicht: 13-09-2024
Job-ID: 32705

Stellenbeschreibung

Unser Kunde aus der Produktionsbranche sucht in Festanstellung einen ABAP-Entwickler (gn) in GR Köln.

Das Aufgabengebiet

Du…

  • erstellst eigenständig technische Konzepte, Daten- und Anwendungsarchitekturen und setzen diese in der Entwicklung um
  • erstellst und erweiterst nach geltenden Standards und Richtlinien die SAP-Softwarelösungen mit ABAP/ABAP OO, SAP Fiori/UI5
  • wendest Schnittstellentechnologien und Methoden wie SAP Gateway, OData, iDoc, User-Exit, Customer-Exit, Enhancements, BAdIs, etc. an
  • gestaltest die S/4 HANA Transformation mit
  • unterstützt bei der Analyse und Umsetzung SAP/ABAP spezifischer Anwendungs-, Sicherheits- und Qualitätsanforderungen.

Das bringst du mit:

  • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit dem Schwerpunkt SAP-Softwareentwicklung: Konzeption und Implementierung von diversen Softwarelösungen und Erweiterungen im SAP Standard
  • Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Programmiertechniken und Methoden
  • Erfahrung in einem der zentralen SAP Module wie PP, SD, MM, etc.
  • Kenntnisse in den Programmiersprachen Java sowie mit CDS Views sind wünschenswert
  • Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Planungs- und Organisationsgeschick
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Benefits

  • 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto
  • Tarifliche Sonderzahlungen im Februar, Juni, Juli und November
  • Eine erfolgsabhängige Sonderzahlung im April
  • 30 Tage Urlaub
  • Betreuungsangebot für U3 Kinder in der Tagespflege
  • Moderne Arbeitsmittel für ein effizientes Arbeiten
  • Deutschlandticket
  • Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
  • Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz) mit eigenem Betriebsarztzentrum
  • Arbeitskleidung (inkl. Reinigung)
  • Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände

Chancengleichheit wird bei SkillTops großgeschrieben. Aus diesem Grund werden Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich auf Basis der Fähigkeiten, Motivation und Erfahrungen der Bewerberinnen und Bewerber getroffen.