Stellenbeschreibung
Unser Kunde aus der Produktionsbranche sucht in Festanstellung einen ABAP-Entwickler (gn) in GR Köln.
Das Aufgabengebiet
Du…
- erstellst eigenständig technische Konzepte, Daten- und Anwendungsarchitekturen und setzen diese in der Entwicklung um
- erstellst und erweiterst nach geltenden Standards und Richtlinien die SAP-Softwarelösungen mit ABAP/ABAP OO, SAP Fiori/UI5
- wendest Schnittstellentechnologien und Methoden wie SAP Gateway, OData, iDoc, User-Exit, Customer-Exit, Enhancements, BAdIs, etc. an
- gestaltest die S/4 HANA Transformation mit
- unterstützt bei der Analyse und Umsetzung SAP/ABAP spezifischer Anwendungs-, Sicherheits- und Qualitätsanforderungen.
Das bringst du mit:
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit dem Schwerpunkt SAP-Softwareentwicklung: Konzeption und Implementierung von diversen Softwarelösungen und Erweiterungen im SAP Standard
- Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Programmiertechniken und Methoden
- Erfahrung in einem der zentralen SAP Module wie PP, SD, MM, etc.
- Kenntnisse in den Programmiersprachen Java sowie mit CDS Views sind wünschenswert
- Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Planungs- und Organisationsgeschick
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Benefits
- 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto
- Tarifliche Sonderzahlungen im Februar, Juni, Juli und November
- Eine erfolgsabhängige Sonderzahlung im April
- 30 Tage Urlaub
- Betreuungsangebot für U3 Kinder in der Tagespflege
- Moderne Arbeitsmittel für ein effizientes Arbeiten
- Deutschlandticket
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
- Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz) mit eigenem Betriebsarztzentrum
- Arbeitskleidung (inkl. Reinigung)
- Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
Chancengleichheit wird bei SkillTops großgeschrieben. Aus diesem Grund werden Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich auf Basis der Fähigkeiten, Motivation und Erfahrungen der Bewerberinnen und Bewerber getroffen.