Jobtitel: SAP SD Berater (gn)
Vertragsart: Festanstellung
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Branche: Beratung
Gehaltsart: Jährlich
Gehalt: Verhandelbar
Ort: München
Job veröffentlicht: 05-08-2024
Job-ID: 32625

Stellenbeschreibung

Unser Kunde aus der Logistikbranche sucht in Festanstellung einen SAP SD Berater (gn) in GR München.

Das Aufgabengebiet

Du…

  • erarbeitest und setzt Verbesserungspotentialen innerhalb des SAP Standards um
  • gestaltest aktiv im Rahmen der Einführung von SAP S/4 HANA (Sales) mit Fokus auf Standardisierung und Automatisierung mit
  • führst, erweiterst und passt die Funktionalitäten im SAP SD Modul an
  • konzipierst und entwickelst Schnittstellen zu internen und externen non SAP-Systemen
  • erstellst IT-Fachkonzepte und koordinierst deren Implementierung
  • steuerst die Entwickler
  • unterstützt bei der Lösung von Incidents im 3rd Level Support (inkl. Debugging)

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in SAP-Beratung, Systembetreuung und SAP-Customizing im Logistik-Umfeld mit Schwerpunkt SAP SD sowie Ausgabesteuerung und Formulartechnik
  • Praktische Erfahrung im SAP Customizing und der Programmierung (ABAP, ABAP-OO)
  • Routine in der Aufnahme von Anforderungen sowie in der Erstellung von fachlichen und technischen Konzepten und Spezifikationen
  • Erfahrung in der Abwicklung von IT-Projekten unter Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen
  • MM- und ABAP-Knowhow für Debugging und 3rd-level-Fehleranalyse von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, sehr gute analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Lösungsorientierung und ein gutes Zeitmanagement gepaart mit der Freude an neuen Technologien
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich in vielfältige Geschäftsprozesse und Datenflüsse einzuarbeiten
  • 2-3 Tage/Woche Präsenz in der Münchner Niederlassung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Benefits

Wir bieten an:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kantine oder Essenszulage
  • Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeit

Chancengleichheit wird bei SkillTops großgeschrieben. Aus diesem Grund werden Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich auf Basis der Fähigkeiten, Motivation und Erfahrungen der Bewerberinnen und Bewerber getroffen.