Stellenbeschreibung

Unser Kunde aus der Logistikbranche sucht in Festanstellung einen EWM Berater (gn) in GR Düsseldorf.

Das Aufgabengebiet

Du…

• steuerst und setzt Logistik Projekte um in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• betreust und entwickelst SAP-Lösungen im Lager- und Logistikumfeld inkl. technischer Umsetzung (u.a. Customizing) weiter
• gestaltest die S/4 Hana Transformation mit und begleitest sie
• prüfst und rollst EWM- oder andere SAP-Lösungen aus
• berätst die Fachbereiche bei der Konzeption, Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Lösungen sowie stimmst optimale Umsetzung von Change Requests ab
• erstellst Pflichtenhefte und IT-Konzepte inkl. Abstimmungen rundum Systemarchitektur und Entwicklung
• führst den SAP Releasewechsel und Upgrades in Zusammenarbeit mit anderen SAP Teams und betroffenen Fachbereichen durch
• führst selbstständig Workshops und Trainings durch
• koordinierst und betreust Tests inkl. Support der Fachbereiche bei Testausführung
• koordinierst externe Dienstleister und Implementierungspartner

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
• Tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich der Lagerlogistik - Inbound, Outbound und interne Lagerlogistik - inklusive Stammdaten, vorzugsweise im produzierenden Gewerbe
• Fundierte Erfahrung - mindestens zwei Jahre - in SAP EWM: SAP Embedded und dezentrales EWM einschließlich der ERP-Anbindung
• Kenntnisse in weiteren Modulen von Vorteil (Stock Room Management, SAP LE/WM, MM-IM, SAP TM mit Schnittstelle zur Lagerverwaltung)
• ABAP-Kenntnisse sind wünschenswert (z.B. Debugging, Kenntnisse der relevanten BAdIs)
• Idealerweise besitzt du Erfahrung in der Anbindung von Lagerbediengeräten an EWM (beispielsweise MFS)
• Erfahrung in der Konzeptionierung von systemübergreifenden IT-Lösungen
• Hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität
• Übergreifendes aufgaben- und prozessorientiertes Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwecks Koordination und Durchführung von Workshops, Projektterminen, Trainings und Support

Benefits:

• 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexiblem Gleitzeitmodell
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betreuungsangebot für U3 Kinder in der Unternehmenseigenen Tagespflege
• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz,
• Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
• Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Chancengleichheit wird bei SkillTops großgeschrieben. Aus diesem Grund werden Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich auf Basis der Fähigkeiten, Motivation und Erfahrungen der Bewerberinnen und Bewerber getroffen.