Jobtitel: SAP SD/MM Berater (gn)
Vertragsart: Festanstellung
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Branche: Beratung
Berufsfeld: SAP Beratung
Gehaltsart: Jährlich
Gehalt von: €60,000.00 EUR
Gehalt bis: €95,000.00 EUR
Ort: Hamburg, HH
Job veröffentlicht: 23-07-2024
Job-ID: 32606

Stellenbeschreibung

Überblick

Wir suchen einen talentierten und erfahrenen SAP SD/MM Berater (gn) zur Verstärkung des Teams unseres Kunden für den Standort Hamburg. Als SAP-Experte sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung in den Bereichen SAP MM und SAP SD sowie für die Implementierung und Optimierung von Prozessen im S/4 HANA Umfeld.

Verantwortlichkeiten

  • Bereitstellung von Fachwissen und Support für die Module SAP MM und SAP SD
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Möglichkeiten für Prozessverbesserungen zu identifizieren
  • Implementierung und Optimierung von Prozessen innerhalb der S/4 HANA-Umgebung
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Testplänen zur Gewährleistung einer erfolgreichen Systemimplementierung
  • Teilnahme an System-Upgrades und -Erweiterungen
  • Bereitstellung von Schulungen und Support für Endbenutzer

Qualifikationen

  • Nachgewiesene Erfahrung als SAP-Berater mit Schwerpunkt auf SAP MM und SAP SD
  • Vertiefte Kenntnisse von S/4 HANA
  • Ausgeprägtes Verständnis der SAP SD/MM-Integration
  • Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu analysieren und Lösungen zu empfehlen
  • Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Bachelor-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet

Dein Tagesablauf

  • Analysieren und Lösen von SAP SD/MM-Problemen
  • Konfigurieren und Anpassen von SAP MM- und SAP SD-Modulen
  • Zusammenarbeit mit Geschäftsanwendern, um Anforderungen zu verstehen und Lösungen anzubieten
  • Teilnahme an der Planung und Durchführung von Projekten
  • Laufende Unterstützung und Wartung von SAP-Systemen

Chancengleichheit wird bei SkillTops großgeschrieben. Aus diesem Grund werden Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich auf Basis der Fähigkeiten, Motivation und Erfahrungen der Bewerberinnen und Bewerber getroffen.

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